El grupo municipal del PSC presentara en el Pleno del próximo día 31 una moción para que el Consistorio se posicione contra la propuesta de la Presidencia eslovena, -aprobada por los ministros de trabajo de la Unión europea- que permitirá a cada Estado miembro modificar su legislación para elevar la semana laboral vigente de 48 horas hasta las 60 horas semanales, en casos generales, y a 65 para ciertos colectivos como los médicos.La semana laboral máxima de 48 horas es un derecho social reconocido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) hace 91 años.
En estos momentos, esta directiva europea, abanderada por Gran Bretaña y Alemania, amenaza con terminar con una conquista laboral de casi un siglo de duración, que niega la propia historia política y social seguida hasta ahora por la Unión Europea.
Es un hecho que empresas transnacionales y numerosos gobiernos europeos están empeñados en liquidar el ya recortado y devaluado modelo social europeo. Esta liquidación, si se consuma, no dejará de tener importantes consecuencias negativas para la estabilidad social e institucional en la Unión Europea.
La directiva de tiempo aprobada, y pendiente de votación definitiva en el parlamento Europeo, autoriza un alargamiento de la jornada laboral muy por encima de las 48 horas semanales, mediante el único acuerdo entre el empresario y el trabajador individual.
Los Estados miembros podrán modificar su legislación y permitir que los trabajadores alcancen acuerdos individuales con sus empresarios sobre la duración de la jornada, hasta un máximo de 60 horas semanales en los casos generales y de 65, en los casos especiales como los médicos. Este tiempo se computa como promedio durante tres meses, lo cual significa que las jornadas podrán alcanzar hasta las 78 horas.
Lo aprobado atenta contra el derecho constitucional a la negociación colectiva, e introduce la posibilidad de que el trabajador renuncie a sus derechos, una directiva que de ser definitivamente aprobada supondrá una agresión brutal a los derechos sociales y laborales de los y los trabajadores europeos.
En estos momentos, esta directiva europea, abanderada por Gran Bretaña y Alemania, amenaza con terminar con una conquista laboral de casi un siglo de duración, que niega la propia historia política y social seguida hasta ahora por la Unión Europea.
Es un hecho que empresas transnacionales y numerosos gobiernos europeos están empeñados en liquidar el ya recortado y devaluado modelo social europeo. Esta liquidación, si se consuma, no dejará de tener importantes consecuencias negativas para la estabilidad social e institucional en la Unión Europea.
La directiva de tiempo aprobada, y pendiente de votación definitiva en el parlamento Europeo, autoriza un alargamiento de la jornada laboral muy por encima de las 48 horas semanales, mediante el único acuerdo entre el empresario y el trabajador individual.
Los Estados miembros podrán modificar su legislación y permitir que los trabajadores alcancen acuerdos individuales con sus empresarios sobre la duración de la jornada, hasta un máximo de 60 horas semanales en los casos generales y de 65, en los casos especiales como los médicos. Este tiempo se computa como promedio durante tres meses, lo cual significa que las jornadas podrán alcanzar hasta las 78 horas.
Lo aprobado atenta contra el derecho constitucional a la negociación colectiva, e introduce la posibilidad de que el trabajador renuncie a sus derechos, una directiva que de ser definitivamente aprobada supondrá una agresión brutal a los derechos sociales y laborales de los y los trabajadores europeos.
Concretamente loa socialistas proponen:
-Que el Ayuntamiento de Viladecavalls solicite al Gobierno de España el rechazo explícito a la directiva que amplia la jornada laboral a 65 horas semanales y exija su no-aplicación.
–Que el Ayuntamiento de Viladecavalls se dirija a los eurodiputados españoles de todas las fuerzas políticas presentes en el Parlamento Europeo y a sus órganos, solicitándoles igualmente que voten en contra de esta medida. Hace extensiva esta iniciativa a los parlamentarios autonómicos, diputados y senadores, para que en sus respectivas instituciones planteen medidas encaminadas a impedir la aprobación de esta iniciativa.
–Que el Ayuntamiento de Viladecavalls acuerde igualmente difundir esta moción entre la ciudadanía, organizaciones sindicales, asociaciones y entidades existentes en el municipio, para obtener apoyos explícitos contra esta iniciativa y trasladarla igualmente al Parlamento Europeo.
-Que el Ayuntamiento de Viladecavalls solicite al Gobierno de España el rechazo explícito a la directiva que amplia la jornada laboral a 65 horas semanales y exija su no-aplicación.
–Que el Ayuntamiento de Viladecavalls se dirija a los eurodiputados españoles de todas las fuerzas políticas presentes en el Parlamento Europeo y a sus órganos, solicitándoles igualmente que voten en contra de esta medida. Hace extensiva esta iniciativa a los parlamentarios autonómicos, diputados y senadores, para que en sus respectivas instituciones planteen medidas encaminadas a impedir la aprobación de esta iniciativa.
–Que el Ayuntamiento de Viladecavalls acuerde igualmente difundir esta moción entre la ciudadanía, organizaciones sindicales, asociaciones y entidades existentes en el municipio, para obtener apoyos explícitos contra esta iniciativa y trasladarla igualmente al Parlamento Europeo.
